En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber..
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telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.
The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail :
Vous souhaitez participer à la création ou à la modernisation des outils du Ministère de Armées ? Rejoignez nos équipes rennaises situées dans nos locaux.
Au sein d'une équipe de 5 à 30 développeurs, vous interviendrez dans un contexte Agile impliquant les utilisateurs finaux.
Vous participerez à la migration et à la refonte des systèmes d'informations du Ministère des Armées.
L'équipe développe au quotidien des API Restful en Angular/SpringBoot, avec pour objectif de créer des applications Cloud Native en vue d'une bascule sur un Cloud du Ministère.
Votre rôle et vos missions :
Concrètement, en tant que ResponsableTechnique, vos activités s'articulent autour de 2 grands axes :
D'un point de vue technique :
Vous êtes garant(e) de la conception, de la qualité du code et de la qualité du delivery au sein de votre équipe, Vous coordonnez les actions de développement au sein du projet, Vous identifiez les axes d'automatisation et déployez des bonnes pratiques (sécurité, performance, DevSecOps, ..
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), Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client, Vous participez à la production en suivant les principes du software craftmanship (TDD, refactoring, clean code..
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), Accompagner l'équipe dans sa montée en compétence (revues de code, formation, veille ), En complément de ces activités techniques, et en fonction de vos appétences vous pouvez :
Accompagner et conseiller en amont mais aussi tout au long du projet les différents clients.
Participer aux instances RH et au dispositif de management opérationnel de collaborateurs, Participer aux avant-ventes du projet avec la prise en charge du volet technique, Qualifications Votre profil :
Titulaire d'un Master 2 ou formation équivalente, la technique est au cÅ?ur de votre projet professionnel.
Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre très bonne capacité de communication.
Sensibilisé par l'industrialisation, le cloud, le DevSecOps, vous souhaitez continuer à progresser et partager votre vision au sein d'une communauté technique inspirante.
Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants :
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
Des opportunités de carrières multiples :
plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé, notre société Å?uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
